Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "NCKH Members" các nội dung bạn quan tâm.

Chất lượng cuộc sống công việc của điều dưỡng tại Bệnh viện Chợ Rẫy

nckh
Thông tin nghiên cứu
Loại tài liệu
Bài báo trên tạp chí khoa học (Journal Article)
Tiêu đề
Chất lượng cuộc sống công việc của điều dưỡng tại Bệnh viện Chợ Rẫy
Tác giả
Nguyễn Thị Kim Liên; Đỗ Thị Hà; Sara Louise Jarrett
Năm xuất bản
2023
Số tạp chí
1B
Trang bắt đầu
79-83
ISSN
1859-1868
Tóm tắt

Khảo sát CLCSCV của điều dưỡng lâm sàng tại bệnh viên Chợ Rẫy. Phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu cắt ngang mô tả trên 306 điều dưỡng đang công tác tại các khoa lâm sàng bệnh viện Chợ Rẫy, năm 2022. Sử dụng bộ câu hỏi Brooks để khảo sát CLCSCV của ĐD. Thống kê mô tả được sử dụng để phân tích số liệu. Kết quả: Điểm trung bình CLCSCV của ĐD lâm sàng BV Chợ Rẫy là 161.42±12.06, đạt mức trung bình, điểm lĩnh vực cuộc sống gia đình và công việc là 27,62±2,90; lĩnh vực đặc thù công việc là 36,8±4,23; môi trường làm việc và cơ hội phát triển nghề nghiệp là 78,21±7,09; quan niệm xã hội về nghề nghiêp là 18,8±1,92. Kết luận: CLCSCV của ĐD lâm sàng BV Chợ Rẫy ở mức trung bình. Các giải pháp hiệu quả nhằm nâng cao chất lượng cuộc sống công việc của điều dưỡng là cần thiết nhằm nâng cao chất lượng chăm sóc người bệnh và nâng cao chất lượng cuộc sống của điều dưỡng.

Abstract

In a hospital environment, nurses play a key role in patient care and management. However, the quality of nursing work life is still low and has not been paid enough attention. Purposes: Survey on quality of clinical nursing work life at Cho Ray hospital. Methods: A cross-sectional descriptive study was conducted with 306 nurses working in clinical departments of Cho Ray Hospital, 2022. Using Brooks questionnaire to survey nursing staff's quality of life. Descriptive statistics were used to analyze the data. Results: The mean score of quality of nursing work life at Cho Ray Hospital is 161,42±12,06, reaching the average level, the score in family and work life is 27,62 ± 2,90; specific field of work is 36,8 ± 4,23; working environment and career development opportunities are 78,21 ± 7,09; the social concept of profession is 18,8 ± 1,92. Conclusion: The quality of nursing work life at Cho Ray hospital is average. Effective solutions to improve the quality of work life of nurses are necessary to improve the quality of patient care and improve the quality of life of nurses.