Nghiền cứu mô tả cắt ngang kết hợp nghiên cứu định tính và định lượng. Tiến hành thu thập số liệu bằng phương pháp hồi cứu số liệu thứ cấp từ phấn mềm quản lý và các thống kê báo cáo của 16 trạm y tế xã và 01 trung tâm y tế tại huyện Trà Cú, tỉnh Trà Vinh đổng thời sử dụng phiếu phỏng vấn sâu 22 cán bộ y tế chuyên môn hay phụ trách Y học cồ truyền, lãnh đạo trạm Y tế. Biến số nghiên cứu bao gốm: đặc điểm tuổi, giới tính, dân tộc, đặc điểm trình độ chuyên môn, thời gian công tác của bác sĩy học cổ truyền Kết quả: Tổng số nhân lực Y học cổ truyền của các cơ sởy tế xã huyện Trà Cú là 330 người, số lượng cán bộ y tế về Y học cổ truyền chỉ chiếm 6,6% (22 người). Tỷ lệ nam chiếm 59,1%, nữ chiếm 40,9%. Nhắn lực y học cỗ truyền chủyếu thuộc dân tộc Kinh (63,64%), trongđó có 72,73% cán bộy tế có thể sử dụng tiếng Khmer giao tiếp trong khám chữa bệnh. 63,63% nhắn sự trong độ tuổi từ 30 đến 50 tuổi, 74,82% nhân sự có thời gian công tác trên 5 năm, có trình độ chuyên đại học chiếm 54,54%. Tất cả cán bộ y tế đêu đàm nhiệm công tác chính là khám chữa bệnh, kể cả cán bộ quản lý, hoạt động dược và nghiên cứu khoa học không có cán bộ đảm nhiệm. Kiến nghị: Tiếp tục đào tạo vê'nhản lựcy học cổ truyền, tăng tỷ lệ đại học và sau đại học, phấn đấu có bác sĩ YH CT tại trạm y tế. Không ngừng đào tạo liên tục cập nhật và nâng cao kiến thức phù hợp với mô hình bệnh tật tại địa phương.
A cross-sectional descriptive study combining qualitative and quantitative research. Collecting data by retrospective method o f secondary data from management software and statistical reports of 16 commune health stations and 01 health centers in Tra Cu district, Tra Vinh province. In-depth interviews with 22 medical professionals or in charge o f traditional medicine, leaders o f health stations. Research variables include: age characteristics, gender, ethnicity, professional qualifications, working time of traditional medicine doctors. Results: The total number o f traditional medicine personnel o f the commune healthfacilities in Tra Cu district is 330 people, the number o f traditional medicine health workers only accounts for 6.6% (22 people). Male proportion accounted fo r 59.1%, naccountedfor 40.9%. Traditional medicine human resources are mainly Kinh people (63.64%), of which 72.73% o f health workers can use Khmer to communicate in medical examination and treatment. 63.63% of employees are between the ages of 30 and 50, 74.82% of employees have worked fo r more than 5 years and have university degrees, accounting fo r 54.54%. All medical staff are in charge of the main task of medical examination and treatment, including management staff, pharmaceutical activities and scientific research. Recom m endation: Continue to train in traditional medicine human resources, increase the rate of undergraduate and graduate school, strive to have medical doctors at health stations. Constantly training to constantly update and improve knowledge in accordance with the local disease model.
- Đăng nhập để gửi ý kiến