Đánh giá cải thiện năng lực cấp cứu đột quỵ não của bác sĩ và điều dưỡng tại 4 bệnh viện tuyến huyện tỉnh Hà Giang. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang, đánh giá năng lực cấp cứu đột quỵ não của các nhân viên y tế bệnh viện tuyến huyện. Chúng tôi sử dụng phiếu đánh giá năng lực cấp cứu đột quỵ não cho các bác sĩ và điều dưỡng làm trước và sau tập huấn. Phân tích T-test bắt cặp để đánh giá hiệu quả dựa vào số điểm trước và sau khi được tập huấn. Kết quả: 186 nhân viên y tế đến từ 4 bệnh viện tuyến huyện tham gia chương trình tập huấn và đánh giá năng lực, trong đó có 81 nam (43%), tuổi trung vị là 38 (35 - 44). Số lượng bác sĩ và điều dưỡng tham dự lần lượt là 75 và 111. Điểm trung bình đầu vào và đầu ra của bác sĩ và điều dưỡng của 4 Bệnh viện huyện lần lượt là: 3,6 và 6,7 (p < 0,05). Tại từng huyện tham gia, hay xét theo từng nhóm bác sĩ và điều dưỡng, sau bài giảng tập huấn, tất cả đều có điểm đầu ra cao hơn điểm đầu vào có ý nghĩa thống kê (p < 0,05). Kết luận: Chương trình tập huấn tại 4 bệnh viện tuyến huyện đã cải thiện đáng kể năng lực cấp cứu đột quỵ não của nhân viên y tế thông qua bài kiểm tra đánh giá năng lực.
To evaluate the improvement in acute stroke care capability among doctors and nurses at four district hospitals in Ha Giang province. Methods: This cross-sectional descriptive study evaluates the competency of healthcare workers in the emergency response to stroke. We used competency evaluation forms to assess doctors and nurses before and after the training. A paired T-test analysis was conducted to assess the effectiveness based on the pre- and post-training scores. Results: 186 healthcare workers from four district hospitals (81 males (43%), median age 38 (35 - 44)) participated in the training and competency evaluation. 75 doctors and 111 nurses attended. The pre-and post-training average scores were 3.6 and 6.7, respectively (p < 0.05). The post-training scores were significantly higher than the pre-training scores (p < 0.05) when we compared each participating district as well as in each group of doctors and nurses. Conclusion: The training program at four district hospitals significantly improved the acute stroke care competencies of healthcare staff based on the competency assessment test.
- Đăng nhập để gửi ý kiến