Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "NCKH Members" các nội dung bạn quan tâm.

Nghiên cứu ảnh hưởng của chế độ phụ cấp quanh lương đối với việc duy trì và phát triển nhân lực y tế

nckh
Thông tin nghiên cứu
Loại tài liệu
Bài báo trên tạp chí khoa học (Journal Article)
Tiêu đề
Nghiên cứu ảnh hưởng của chế độ phụ cấp quanh lương đối với việc duy trì và phát triển nhân lực y tế
Tác giả
Nguyễn Tuấn Hưng
Năm xuất bản
2012
Số tạp chí
3
Trang bắt đầu
61-64
ISSN
1859-1663
Abstract

Objectives: (1) Describe the salary and allowances effects on health staffs recruitment; (2) Describe the salary and allowances effects on the maintenance of amount of health staffs at at all levels, all fields. Methods: cross-sectional study combined qualitative research and quantitative. Results: Currently, hospitals or health centers, commune health stationsin mountainous areas, preventive medicine sectors have had a lot of difficulty in recruiting doctors/pharmacists. The job transfer situation from district/province level to center level increase rapidly. This situation leaded to a serious shortage of health staffs in mountainous areas, preventive medicine sectors. Conclusions: Because of having a low salary and allowances, the shortage of health staffshave increasedparticularfy in doctors and phamacists at all levels, all fields.