Mô tả thực trạng nguồn nhân lực Trung tâm Y tế (TTYT) Quận 12 Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2019-2022. Phương pháp nghiên cứu: Thiết kế cắt ngang, kết hợp số liệu định lượng và định tính. Số liệu định định lượng được thu thập bằng phương pháp hồi cứu số liệu thứ cấp từ các hồ sơ, thống kê, báo cáo nhân sự từ năm 2019-2022 tại TTYT. Số liệu định tính được thu thập bằng phương pháp phỏng vấn sâu các bên liên quan. Kết quả: Nhân lực tại TTYT trong giai đoạn 2019-2022 hiện nay đang thiếu so với Quy định của Thông tư 08/2007/TTLT-BYT-BNV (121-150 NVYT) và thiếu 49 nhân lực theo Quyết định của UBND Quận 12, vị trí làm việc chưa đáp ứng Thông tư 03/2023/TT-BYT. Thiếu nhân lực trong bộ phận lâm sàng (56,4% - 59,7%) và cận lâm sàng (10,0 -11,7%). Số lượng cán bộ tuyển dụng được qua các năm đều thiếu so với kế hoạch tuyển dụng đặc biệt là đối tượng bác sỹ. Tỷ lệ NVYT tham gia đào tạo liên tục còn thấp là 18,2%. Kết luận: Nhân lực tại TTYT giảm dần theo từng năm và hiện đang thiếu hụt đặc biệt là thiếu hụt về đối tượng bác sỹ.
To describe the current staffing situation of District 12 Health Center in Ho Chi Minh City from 2019 to 2022. Cross-sectional study with a combination of quantitative and qualitative data. Quantitative data were collected by retrospective secondary data analysis from records, statistics, and human resource reports from 2019 to 2022 at the Health Center. Qualitative data were collected by in-depth interviews with stakeholders. The number of staff at the Health Center in the period 2019-2022 was currently short of the regulations of Circular 08/2007/TTLT-BYT-BNV (121-150 health staff) and short of 49 staff according to the Decision of District 12 People's Committee, the working position does not meet the Circular 03/2023/TT-BYT. There was a shortage of staff in the clinical (56.4% - 59.7%) and paraclinical (10.0 - 11.7%) departments. The number of staff recruited each year was short of the recruitment plan, especially for doctors. The rate of health staff participating in continuous training was still low at 18.2%. The number of staff at the Health Center has decreased gradually over the years and is currently short of staff, especially doctors.
- Đăng nhập để gửi ý kiến