Sự gắn kết với tổ chức của điều dưỡng làm việc tại Bệnh viện Ung bướu thành phố Hồ Chí Minh năm 2018 và một số yếu tố liên quan

Nghiên cứu được thực hiện với mục tiêu nhằm mô tả và xác định một số yếu tố liên quan đến sự gắn kết của điều dưỡng làm việc tại Bệnh viện Ung bướu TP. HCM. Nghiên cứu được thu thập trên 397 điều dưỡng, mô tả cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính. Kết quả cho thấy Tỷ lệ sự gắn kết với tổ chức của điều dưỡng là 68,20%. Một số yếu tố được xác định có liên quan đến sự gắn kết với tổ chức của điều dưỡng, gồm giới tính, nhóm tuổi, hoàn cảnh gia đình, đặc điểm công việc, môi trường làm việc, phong cách của lãnh đạo, cơ hội đào tạo, phát triển nghề nghiệp, đồng nghiệp hỗ trợ. Kết quả của nghiên cứu này đóng góp thông tin có thể giúp các nhà quản lý hiểu được nhận thức của điều dưỡng và sự gắn kết với tổ chức, từ đó là cơ sở đưa ra các giải pháp để tăng cường mức độ gắn kết với tổ chức của điều dưỡng cao hơn.