Nghiên cứu mô tả cắt ngang trên 463 nữ công nhân từ 18-35 tuổi một công ty thuộc khu công nghiệp Lương Sơn, tỉnh Hoà Bình bằng cân đo nhân trắc và lấy máu xét nghiệm cho thấy tỉ lệ thiếu năng lượng trường diễn, thừa cân-béo phì lần lượt 19,9% và 6,7%, tỉ lệ ferritin huyết thanh dưới ngưỡng là 12,7%, tỉ lệ giảm sắt huyết thanh là 5,2%, tỉ lệ thiếu máu, thiếu máu do thiếu sắt lần lượt 29,2% và 7,3%, tỉ lệ thiếu kẽm là 67,6% và thiếu canxi huyết thanh là 11,7%. Qua đó cho thấy hiện có gánh nặng kép về tình trạng dinh dưỡng khi thiếu năng lượng trường diễn tồn tại đồng thời với thừa cân-béo phì. Tình trạng thiếu vi chất dinh dưỡng còn cao và cần có biện pháp can thiệp để cải thiện tình trạng dinh dưỡng và vi chất cho nữ công nhân.
Women of reproductive age group are most at risk of micronutrient deficiencies which is a serious public health problem in low- and middle-income countries. A cross-sectional descriptive study was conducted among 463 female workers at Midori Apparel Viet Nam, Luong Son Industrial Park, Hoa Binh province. Anthropometric measurements and blood sample were collected. The overall rate of chronic energy deficiency (BMI < 18.5) in female workers aged between 18 - 35 was 19.9%, overweight/obesity (BMI ≥ 25) rate was 6.7%. The prevalence of anemia was 29.2% and 7.3% showed iron deficiency anemia (IDA). Percentage of low levels serum iron level was 5.2%, while 12.7% had lower-than-normal of serum ferritin. Estimates of percentage female workers with zinc deficiency was 67.6% and hypocalcemia accounted for 11.7%. This evidence shows this is a double burden of malnutrition along with coexistence of overweight/obesity. Micronutrient deficiency status is still disproportionate. Interventions are crucial to improve the nutritional and micronutrient status of female workers.
- Đăng nhập để gửi ý kiến