
Xác định tỉ lệ nhân viên y tế có đáp ứng tích cực với các nội dung khảo sát văn hóa an toàn người bệnh tại bệnh viện theo công cụ HSOPSC và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện Trưng Vương năm 2023. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Thiết kế nghiên cứu mô tả cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính. Nghiên cứu định lượng sử dụng bộ cộng cụ HSOPSC-VN (2015), khảo sát trên 844 nhân viên y tế. Nghiên cứu định tính được tiến hành nhằm tìm hiểu một số yếu tố ảnh hưởng văn hóa an toàn người bệnh của nhân viên y tế tại bệnh viện. Kết quả: Tỉ lệ đáp ứng tích cực văn hóa an toàn người bệnh chung là 78,7%. Tỉ lệ đáp ứng tích cực cao nhất là yếu tố làm việc nhóm trong khoa với 97,2% và thấp nhấp là về nội dung cởi mở trong thông tin về sai sót với 28,7%, kế đến là tần suất báo cáo sự cố với 31,6%. bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên có tỉ lệ đáp ứng tích cực về văn hóa an toàn người bệnh cao hơn nhóm khác (nhân viên văn phòng, hành chính, bảo vệ,...). Thời gian công tác tại bệnh viện trên 5 năm có tỉ lệ đáp ứng tích cực cao hơn so với nhóm từ 6 tháng đến 1 năm. Và những người được đào tạo tập huấn về an toàn người bệnh có tỉ lệ đáp ứng tích cực về văn hóa an toàn người bệnh cao hơn đáng kể so với người chưa được đào tạo tập huấn. Kết luận: Văn hóa an toàn người bệnh là một trong những nội dung quan trọng trong đảm bảo chất lượng và an toàn người bệnh. Các chiến lược nâng cao văn hóa an toàn người bệnh cần được tiến hành, chú trọng vào các nội dung có tỉ lệ đáp ứng tích cực thấp.
The study aims to determine the rate of healthcare workers' positive response to patient safety culture survey items at Trung Vuong Hospital using the Hospital Survey on Patient Safety Culture (HSOPSC) tool, along with identifying some influencing factors in 2023. Subjects and Methods: A descriptive cross-sectional study design was employed, integrating both quantitative and qualitative approaches. The quantitative aspect utilized the HSOPSC-VN instrument (2015) and involved surveying 844 healthcare workers. The qualitative component sought to explore various factors impacting patient safety culture among hospital staff. Results: The overall rate of positive responses to patient safety culture was 78.7%. The highest rate of positive responses was observed in teamwork within departments at 97.2%, while the lowest was in openness regarding error disclosure at 28.7%, followed by incident reporting frequency at 31.6%. Physicians, nurses, and technicians exhibited a higher rate of positive responses to patient safety culture compared to other groups (such as administrative personnel, office staff, security personnel, etc.). Those with a tenure exceeding 5 years at the hospital demonstrated a higher rate of positive responses compared to those with tenures ranging from 6 months to 1 year. Furthermore, individuals who underwent patient safety training showed significantly higher rates of positive responses compared to their counterparts who did not receive such training. Conclusion: Patient safety culture constitutes a critical aspect in ensuring the quality and safety of patient care. Efforts to enhance patient safety culture should be prioritized, particularly focusing on areas with lower rates of positive responses.
- Đăng nhập để gửi ý kiến