Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "NCKH Members" các nội dung bạn quan tâm.

Văn hóa an toàn người bệnh của nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện Chợ Rẫy thành phố Hồ Chí Minh, năm 2023

nckh
Thông tin nghiên cứu
Loại tài liệu
Bài báo trên tạp chí khoa học (Journal Article)
Tiêu đề
Văn hóa an toàn người bệnh của nhân viên y tế và một số yếu tố ảnh hưởng tại bệnh viện Chợ Rẫy thành phố Hồ Chí Minh, năm 2023
Tác giả
Liêu Minh Phước, Vũ Thị Thu Hằng, Nguyễn Ngọc Lý, Bùi Thị Tú Quyên
Năm xuất bản
2023
Số tạp chí
1B
Trang bắt đầu
226-231
ISSN
1859-1868
Tóm tắt

Mô tả thực trạng văn hóa an toàn người bệnh (VHATNB) của nhân viên y tế (NVYT) và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Chợ Rẫy năm 2023. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Thiết kế cắt ngang, định lượng kết hợp với định tính. Nghiên cứu định lượng thực hiện trên phát vấn 789 NVYT tại bệnh viện về nội dung thực trạng VHATNB của NVYT. Nghiên cứu sử dụng các phân tích thống kê mô tả và phân tích bằng kiểm định khi bình phương tìm hiểu mối liên quan giữa các yếu tố với VHATNB. Kết quả: Tỷ lệ đáp ứng tích cực VHATNB của NVYT đạt 84,7%. Nhóm NVYT nam đáp ứng tích cực về VHATNB cao hơn 3,94 lần so với nhóm nữ. Bác sỹ đáp ứng tích cực hơn 4,02 lần so với nhóm nhân viên y tế khác. Nhóm nhân viên trực tiếp chăm sóc, điều trị đáp ứng tích cực VHATNB cao hơn 2,69 lần so với nhóm không thực hiện công việc này. Những nhân viên tham gia trực cao hơn 3,45 lần so với những người không tham gia. Kết luận: Tỷ lệ đáp ứng tích cực VHATNB của NVYT tại bệnh viện đạt mức tốt

Abstract

To describe the current situation of patient safety culture (PSC) of health workers (HWs) and some influencing factors at Cho Ray Hospital in 2023. Subjects and methods: Cross-sectional design, quantitative combined with qualitative. The quantitative study was conducted on 789 HWs at the hospital on the content of the current situation of PSC of HWs. The study used descriptive statistical analysis and analysis by chi-square test to explore the relationship between factors and PSC. Results: The positive response rate of PSC of HWs was 84.7%. The group of male HWs responded positively to PSC higher than 3.94 times compared to the female group. Doctors responded positively higher than 4.02 times compared to other health workers. The group of staff directly caring, treating responded positively to PSC higher than 2.69 times compared to the group that did not perform this work. Those who participated in high shifts were higher than 3.45 times compared to those who did not participate. Conclusion: The positive response rate of PSC of HWs at the hospital was good.