Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "NCKH Members" các nội dung bạn quan tâm.

Thực trạng nguồn nhân lực y học cổ truyền của tỉnh Lạng Sơn năm 2010-2011

nckh
Thông tin nghiên cứu
Loại tài liệu
Bài báo trên tạp chí khoa học (Journal Article)
Tiêu đề
Thực trạng nguồn nhân lực y học cổ truyền của tỉnh Lạng Sơn năm 2010-2011
Tác giả
Hoàng Thị Hoa Lý; Phạm Phú Vinh; Phạm Việt Hoàng
Năm xuất bản
2012
Số tạp chí
10
Trang bắt đầu
33-36
ISSN
1859-1663
Abstract

Through the research results from 3487 medical staff and 116 private health care in Lang Son, the authors have noticed that: - Human rescurces of traditional medicine/total number of health workers low rate of 9.5 percent; - Personnel qualified graduate of the traditional medicine group low proportion of qualified staff, specialist doctors of traditional medicine largest percentage is 52.55 percent; - Human resources for traditional medicine distribution is not uniform, most qualified staff, specialized focus at the provincal and district levels; - At the commune level officials working in traditional medicine have to concurrently add a lot of other national target programs; - Percentage of health care with traditional medicine in the health district and commune levels are low 10 percent.