Khảo sát đặc điểm nguổn nhân lực Y học cổ truyêh tại các cơ sở y tế xã huyện Trà Cú, tỉnh Trà Vinh năm 2022. Nghiên cứu mô tả cắt ngang kết hợp nghiên cứu định tính và định lượng. Tiến hành thu thập số liệu bằng phương pháp hổi cứu số liệu thứ cấp từ phẩn mểm quản lý và các thống kê báo cáo của 16 trạm y tê'xã và 01 trung tâm y tế tại huyện Trà Cú, tỉnh Trà Vinh đồng thời sử dụng phiếu phỏng văn sâu 22 cán bộ y tế chuyên môn hay phụ trách Yhọc cổ truyền, lãnh đạo trạm Y tế. Biến số nghiên cứu bao gồm: đặc điểm tuổi, giới tính, dân tộc, đặc điểm trình độ chuyên môn, thời gian công tác của bác sĩy học cổ truyền. Tổng số nhân lực Y học cổ truyền của các cơ sởy tê'xã huyện Trà Cú là 330 người, sô' lượng cán bộ ỵ tế về Y học cổ truyền chỉ chiếm 6,6% (22 người). Tỷ lệ nam chiếm 59,1%, nữ chiếm 40,9%. Nhân lựcy học cổ truyền chủyẽu thuộc dân tộc Kinh (63,64%), trong đó có 72,73% cán bộy tể có thể sử dụng tiếng Khmer giao tiếp trong khám chữa bệnh. 63,63% nhân sự trong độ tuổi từ 30 đến so tuổi, 74,82% nhân sự có thời gian công tác trèn 5 năm, có trình độ chuyên dại học chiếm 54,54%. Tất cả cán bộy tế đểu đảm nhiệm công tác chính là khám chữa bệnh, kể cả cán bộ quản lý, hoạt động dược và nghiên cứu khoa học không có cán bộ đảm nhiệm. Tiếp tục đào tạo vê nhân lực y học cổ truyền, tăng tỷ lệ đại học và sau đại học, phấn đấu có bác sĩ YHCT tại trạm y tế. Không ngừng đào tạo liên tục cập nhật và nâng cao kiến thức phù hợp với mô hình bệnh tật tại địa phương.
To survey characteristics of human resources for traditional medicine at commune medical facilities, Tra Cu district, Tra Vinh province in 2022. A cross-sectional descriptive study combining qualitative and quantitative research. Collecting data by retrospective method of secondary data from management software and statistical reports of 16 commune health stations and 01 health centers in Tra Cu district, Tra Vinh province. In-depth interviews with 22 medical professionals or in charge of traditional medicine, leaders of health stations. Research variables include: age characteristics, gender, ethnicity, professional qualifications, working time of traditional medicine doctors. The total number of traditional medicine personnel of the commune healthfacilities in Tra Cu district is 330 people, the number of traditional medicine health workers only accounts for 6.6% (22 people). Male proportion accounted for 59.1 %, naccountedfor 40.9%. Traditional medicine human resources are mainly Kinh people (63.64%), of which 72.73% of health workers can useKhmerto communicate in medical examination and treatment. 63.63% of employees are between the ages of 30 and 50, 74.82% of employees have worked for more than 5 years and have university degrees, accountingfor 54.54%. All medical staff are in charge of the main task of medical examination and treatment, including management staff, pharmaceutical activities and scientific research. Continue to train in traditional medicine human resources, increase the rate of undergraduate and graduate school, strive to have medical doctors at health stations. Constantly training to constantly update and improve knowledge in accordance with the local disease model.
- Đăng nhập để gửi ý kiến