Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "NCKH Members" các nội dung bạn quan tâm.

Động lực làm việc của điều dưỡng viên và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long, thành phố Cần Thơ năm 2020

nckh
Thông tin nghiên cứu
Loại tài liệu
Bài báo trên tạp chí khoa học (Journal Article)
Tiêu đề
Động lực làm việc của điều dưỡng viên và một số yếu tố ảnh hưởng tại Bệnh viện Đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long, thành phố Cần Thơ năm 2020
Tác giả
Nguyễn Thùy Trang; Bùi Thị Mỹ Anh; Lê ngọc Của
Năm xuất bản
2020
Số tạp chí
60
Trang bắt đầu
191-197
ISSN
2354-0613
Tóm tắt

Nghiên cứu được tiến hành với hai mục tiêu 1)Mô tả động lực làm việc của điều dưỡng viên (ĐDV) tại Bệnh viện đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long, thành Phố Cần Thơ năm 2020; 2)Phân tích một số yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của ĐDV tại Bệnh viện đa khoa Hoàn Mỹ Cửu Long, thành phố Cần Thơ năm 2020. Thiết kế nghiên cứu mô tả cắt ngang có phân tích. Nghiên cứu tiến hành phát vấn 276 ĐDV đang làm việc tại các khoa lâm sàng và cận lâm sàng. Kết quả cho thấy tỷ lệ ĐDV có động lực làm việc đạt chiếm 73,9%. Các yếu tố liên quan về động lực làm việc chung của ĐDV như tuổi, tình trạng hôn nhân, trình độ chuyên môn, thời gian công tác, và thu nhập (p<0,05). Kết quả nghiên cứu cũng chỉ ra vấn đề lương và khen thưởng, yếu tố quản trị và điều hành của tổ chức cũng là yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc. Điều kiện làm việc, mối quan hệ đồng nghiệp, nhu cầu đào tạo và chính sách hỗ trợ để nâng cao trình độ phát triển chuyên môn có tác động tích cực đến động lực làm việc của ĐDV.