Bài viết tập trung đưa ra các giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Bệnh viện Bà Rịa trong thời gian tới. Các giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực chủ yếu tập trung vào 3 nhóm chức năng chủ yếu: Chức năng thu hút nguồn nhân lực; chức năng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; chức năng duy trì nguồn nhân lực. Đồng thời, tác giả cũng đã đưa ra những kiến nghị với Bệnh viện Bà Rịa và Sở Y tế tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu nhằm tạo ra các hành lang pháp lý hỗ trợ cho các giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực của Bệnh viện Bà Rịa nói riêng và trong các cơ sở y tế của tỉnh nói chung để được hiệu quả tốt hơn trong thời gian tới.
The paper focuses on giving solutions to perfect human resource management in Ba Ria Hospital in the near future. Solutions to perfect human resources mainly focus on 3 main functional groups: Function of attracting human resources; function of training and developing human resources; Human resource maintenance function. At the same time, the author also made recommendations to Ba Ria Hospital and the Department of Health of Ba Ria - Vung Tau province to create legal corridors supporting the solutions to perfect human resources of Ba Ria Hospital in particular and in the provincial health facilities in general to be more effective in the future.
- Đăng nhập để gửi ý kiến