Đại dịch COVID-19 đã phát triển trên toàn thế giới trong đó có cả Việt Nam, nó gây ảnh hưởng không chỉ sức khỏe mà còn kinh tế và nhiều vấn đề khác trong toàn xã hội và có cả đối tượng cán bộ, nhân viên y tế. Mục tiêu nghiên cứu: Tìm hiểu một số yếu tố ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 đến sức khỏe tâm thần của viên chức và người lao động Trường Đại học Y Dược Cần Thơ (ĐHYDCT). Đối tượng và phương pháp: Nghiên cứu mô tả cắt ngang ở 422 viên chức và người lao động đang công tác Trường ĐHYDCT trong thời gian từ tháng 6/2021 đến 9/2021. Kết quả: có tổng 91,9% viên chức, lao động Trường ĐHYDCT lo lằng về nguy cơ và nguyên nhân nhiễm COVID-19, chỉ có 8,1% viên chức và người lao động là không lo lắng. Ảnh hưởng sức khỏe tâm lý chiếm tỷ lệ cao nhất là mệt mỏi (61,4%). Về số giờ làm việc: có 38,9% đối tượng giảm giờ làm việc, 31% đối tượng tăng giờ và 30,1% không thay đổi. Nghiên cứu ghi nhận có 53,3% đối tượng giảm năng suất làm việc. Ngoài ra, có 87,2% đối tượng bị ảnh hưởng thu nhập gia đình do covid ảnh hưởng và nghiên cứu chưa ghi nhận mối liên quan mang ý nghĩa thống kê giữa ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 với 7 đặc điểm của đối tượng tham gia. Kết luận: Đại dịch COVID-19 năm 2021 đã thật sự gây nhiều lo lắng và ảnh hưởng không ít đến tâm lý cũng như giờ làm việc, năng suất công việc và kinh tế viên chức và người lao động Trường ĐHYDCT.
The COVID-19 pandemic has developed all over the world, including Vietnam, it affects not only health but also economy and many other problems. Objective: To find out some factors affecting the mental health of officials and employees of Can Tho University of Medicine and Pharmacy (CTUMP) of the COVID-19 pandemic. Materials and methods: A cross-sectional descriptive study in 422 officials and employees working at CTU from June 2021 to September 2021. Results: A total of 91.9% officials and employees of CTU were worried about the risk and cause of COVID-19 infection, only 8.1% of officials and employees did not worried. The psychological health effect that accounted for the highest proportion was fatigue, 61.4%. Regarding the number of working hours: 38.9% of the subjects reduced their working hours, 31% of the subjects increased their working hours and 30.1% remained unchanged. The study noted that 53.3% of the subjects had reduced work productivity. In addition, there were 87.2% of subjects whose family income was affected due to covid and the study did not find a statistically significant relationship between the impact of the COVID-19 pandemic and seven characteristics of the subjects participation. Conclusion: The COVID-19 pandemic in 2021 has really caused a lot of anxiety and affected on the psychology as well as working hours, work productivity and economy of CTU officials and employees.
- Đăng nhập để gửi ý kiến