Nghiên cứu đầu tiên tại một bệnh viện công tuyến cuối với mục đích mô tả thực trạng sự hiểu biết và các yếu tố liên quan của nhân viên y tế lâm sàng về nghề công tác xã hội trong bệnh viện, qua đó đi sâu nghiên cứu kiến thức, thái độ cũng như hành vi của cán bộ y tế với ngành Công tác xã hội. Phương pháp nghiên cứu: nghiên cứu mô tả cắt ngang thực hiện khảo sát tại một thời điểm hay trong khoảng một thời gian ngắn, mỗi đối tượng chỉ thu thập thông tin một lần và không theo dõi xuôi theo thời gian, sau đó suy luận mối quan hệ nguyên nhân và kết quả giữa các biến số để xác lập yếu tố tiên đoán và kết quả, nhằm để nhận định sự hiểu biết, kiến thức về Công tác xã hội của nhân viên y tế tại bệnh viện Phụ Sản Hà Nội trong năm 2021. Kết quả: nghiên cứu cho thấy đa số nhân viên y tế tại Bệnh viện Phụ Sản Hà Nội có kiến thức về nghề CTXH ở mức trung bình (48,7%). Tuy nhiên phần lớn nhân viên y tế có thái độ tích cực về nghề CTXH (80%). Kết luận: Nghiên cứu cho thấy nhận thức của NVYT có sự khác biệt so với định nghĩa về vai trò của CTXH trong bệnh viện trên thế giới và vẫn còn 1 số hiểu lầm về CTXH trong bệnh viện như việc đồng nhất các hoạt động từ thiện với các hoạt động CTXH; hay từ chối việc làm việc trong cùng 1 nhóm với nhân viên CTXH.
The first study was conducted at a top government hospital with the aim of truthfully describing the understanding and related factors of clinical medical staffs towards the hospital's social work profession, in order to delve into the knowledge, attitude, and behavior of medical staffs towards the social work activities. Methods: The study describes a cross-sectional survey conducted over a period of time or a short period of time, where each subject only collects information once, rather than tracking time, then infer the causal relationship between variables to determine the predictive factors and outcomes, in order to determine the understanding of social work among medical staff at Phu San Hanoi Hospital in 2021. Results: Research shows that the majority of medical staff at Phu San Hanoi Hospital have an average of 48.7% understanding of Social work profession. However, most medical staffs (80%) hold a positive attitude towards the Social work profession. Conclusions: The study shows that medical staffs has different definitions of the role of social work in hospitals around the world, and hospitals still have some misunderstandings about social work, such as combining charitable activities with Social work activities. Or refuse to work in the same team as Social worker.
- Đăng nhập để gửi ý kiến