Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "NCKH Members" các nội dung bạn quan tâm.

Các yếu tố ảnh hướng đến động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Đa khoa Tiền Giang năm 2019

nckh
Thông tin nghiên cứu
Loại tài liệu
Bài báo trên tạp chí khoa học (Journal Article)
Tiêu đề
Các yếu tố ảnh hướng đến động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Đa khoa Tiền Giang năm 2019
Tác giả
Tạ Văn Trầm; Tạ Công Đạt; Bùi Thị Thu Hà
Năm xuất bản
2020
Số tạp chí
1+2
Trang bắt đầu
101-106
ISSN
1859-1868
Tóm tắt

Động lực làm việc của Điều dưỡng đóng vai trò quan trọng trong việc nâng cao năng suất, hiệu quả làm việc và có ảnh hưởng quyết định đến chất lượng các dịch vụ chăm sóc sức khỏe của bệnh viện. Nghiên cứu có mục tiêu là xác định các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của điều dưỡng lâm sàng tại Bệnh viện Đa khoa Tiền Giang 2019. Nghiên cứu cho thấy có mối liên quan ý nghĩa thống kê về động lực làm việc chung của điều dưỡng với các yếu tố thu nhập trung bình/tháng, (p < 0,05), các yếu tố khác không có mối liên quan có ý nghĩa thống kê, sáu yếu tố ảnh hưởng tích cực đến động lực làm việc của Điều dưỡng là mối quan hệ với đông nghiệp, người quản lý trực tiếp, đào tạo và phát triền, bản chất công việc, sự thăng tiến, sự ghi nhận thành tích; hai yếu tố ảnh hưởng chưa tích cực đến động lực làm việc của điều dưỡng là Lương và các khoản thu nhập, điêu kiện làm việc. Bệnh viện và bản thân nhân viên y tế cần tăng cường thêm các giải pháp như triển khai các dịch vụ khám chữa bệnh theo yêu câu, dịch vụ kỹ thuật cao góp phần nâng cao chất lượng bệnh viện giúp cải thiện thu nhập tăng thêm cho nhân viên, xây dựng, điều chỉnh, bổ sung bảng mô tả công việc, vị trí việc làm và trách nhiệm công việc... để nâng cao động lực làm việc của điều dưỡng.