Kiểm soát nội bộ (KSNB) trong các tổ chức khi được vận hành tốt có mối quan hệ chặt chẽ và tích cực với việc phát hiện và ngăn ngừa các gian lận, nâng cao tính tin cậy cho các thông tin phục vụ cho quản lý, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức. Tại Việt Nam, KSNB đang được quan tâm trong nhiều lĩnh vực; Trong đó đổi mới công tác KSNB tại đơn vị sự nghiệp công lập (ĐVSNCL) là nhiệm vụ cần thiết của nước ta. Để đáp ứng với những thay đổi trong cơ chế hiện nay, Nhà nước đã ban hành nhiều văn bản quy định về đổi mới ĐVSNCL như Nghị định 16/2015/NĐ-CP [1], Nghị định số 05/2019/NĐ-CP[2]. Tuy đã đạt được nhiều kết quả tích cực nhưng nhìn chung các ĐVSNCL vẫn còn nhiều tồn tại, yếu kém, chưa phát huy hết vai trò, vị thế và tiềm năng của mình cho sự phát triển kinh tế - xã hội. Bài viết đi sâu vào phân tích những hạn chế và đưa ra những giải pháp giúp hoàn thiện hơn nữa công tác KSNB taị các bệnh viện công lập (BVCL) trên địa bàn tỉnh Quảng Ngãi hiện nay.
- Đăng nhập để gửi ý kiến