Sự thay đổi về cơ cấu gánh nặng bệnh tật và tử vong đòi hỏi hệ thống y tế cũng phải có những đáp ứng, thay đổi phù hợp cả về tổ chức bộ máy, chức năng nhiệm vụ và khả năng cung ứng dịch vụ. Mục tiêu: phân tích thực trạng đáp ứng về nhân lực, giường bệnh tại Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang giai đoạn 2017-2019. Phương pháp: nghiên cứu cắt ngang, kết hợp định lượng và định tính. Thu thập số liệu thông qua hồ sơ bệnh án, phần mềm quản lý bệnh viện, văn bản báo cáo về mô hình bệnh tật, nhân lực, giường bệnh tại bệnh viện. Kết hợp phỏng vấn sâu 8 cuộc với các đối tượng khác nhau. Kết quả: số lượng nhân viên thiếu khoảng 50% so với Thông tư 08. Tỷ lệ nhân viên y tế/giường bệnh từ 0,6 – 0,7 thấp hơn nhiều so với định biên tối thiểu của Thông tư số 08. Nguồn nhân lực hiện nay chưa đáp ứng được với mô hình bệnh tật. Bệnh viện chưa đáp ứng được giường bệnh cho người bệnh điều trị nội trú. Đặc biệt tại một số khoa Nội Thần kinh, Nội B, Ung Bướu. Đã kê bổ sung thêm 83 giường, đảm bảo cho công suất sử dụng giường bệnh đạt trên 110%. Có 07/18 số khoa trong bệnh viện có công suất sử dụng giường bệnh >100%. Kết luận: nhân lực và giường bệnh tại Bệnh viện Đa khoa Trung tâm Tiền Giang trong giai đoạn 2017-2019 chưa đáp ứng được với mô hình bệnh tật.
Analysis of the actual response of human resources and hospital beds to the disease model of inpatients treated at Tien Giang Central General Hospital in the period 2017 - 2019. Methods: cross-sectional study, combining quantitative and qualitative. Collect data through medical records, hospital management software, written reports on disease patterns, human resources, hospital beds. Besides, 8 in-depth interviews with different subjects. Results: the number of staff is about 50% short of Circular 08. The ratio of medical staff/patient beds from 0.6 to 0.7 is much lower than the minimum staffing of Circular 08. Source Current human resources do not respond to the disease model. The hospital does not have enough beds for inpatients. Especially in some departments of Internal Medicine, Internal Medicine, Oncology. Additional 83 beds have been added, ensuring the hospital bed occupancy rate reaches over 110%. There are 07/18 departments in the hospital with bed occupancy >100%. Conclusion: Human resources and beds at Tien Giang Central General Hospital in the period 2017-2019 have not met the disease model.
- Đăng nhập để gửi ý kiến