Website được thiết kế tối ưu cho thành viên chính thức. Hãy Đăng nhập hoặc Đăng ký để truy cập đầy đủ nội dung và chức năng. Nội dung bạn cần không thấy trên website, có thể do bạn chưa đăng nhập. Nếu là thành viên của website, bạn cũng có thể yêu cầu trong nhóm Zalo "NCKH Members" các nội dung bạn quan tâm.

Động lực làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Nội tiết Trung ương năm 2022

nckh
Thông tin nghiên cứu
Loại tài liệu
Bài báo trên tạp chí khoa học (Journal Article)
Tiêu đề
Động lực làm việc của nhân viên y tế tại Bệnh viện Nội tiết Trung ương năm 2022
Tác giả
Lưu Xuân Lập; Phan Hoàng Hiệp; Đào Văn Dũng; Trần Thị Lý
Năm xuất bản
2023
Số tạp chí
2
Trang bắt đầu
136-144
ISSN
2354-0613
Tóm tắt

Động lực làm việc là sự khát khao và tự nguyện của người lao động để nỗ lực hướng tới việc đạt được các mục tiêu của tổ chức. Đối với các cơ sở y tế, động lực làm việc của nhân viên y tế ảnh hưởng đến chất lượng cung cấp các dịch vụ y tế. Mục tiêu: Mô tả động lực làm việc của nhân y tế tại Bệnh viện Nội tiết Trung ương, năm 2022. Phương pháp: Điều tra cắt ngang, nghiên cứu định lượng Kết quả: Kết quả phân tích thông tin định lượng từ 520 NVYT tại Bệnh viện Nội tiết Trung ương thông qua phiếu phỏng vấn, kết quả nghiên cứu cho thấy, 28,1% NVYT có động lực làm việc cao, 71,9% NVYT có động lực làm việc bình thường. Điểm trung bình chung về động lực làm việc của NVYT là 3,89±0,44 điểm đạt khá cao, từ 3,82 đến 3,97 (điểm tối đa là 5).