Mô tả thực trạng áp lực công việc và một số yếu tố liên quan đến tác động của đại dịch COVID-19 trên nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế huyện Bình Giang. Đối tượng và phương pháp nghiên cứu: Nghiên cứu mô tả cắt ngang được thực hiện trên 293 nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế huyện Bình Giang, tỉnh Hải Dương năm 2022. Bộ câu hỏi được thiết kế sẵn sử dụng các câu hỏi nhiều lựa chọn sử dụng thang đo áp lực công việc MBI-HSS. Kết quả: 67,2% đối tượng có áp lực công việc ở mức độ trung bình, 3,4% NVYT có áp lực công việc ở mức độ cao. Điểm trung bình của “Kiệt sức tinh thần” là cao nhất (2,05±1,35), tiếp theo là “Thái độ tiêu cực” (1,46±1,15) và “Thành tích cá nhân” (3,83±1,30). Các nhân viên y tế là nữ giới, trực COVID-19, tuổi nghề >20 năm, cung cấp trang bị bảo hộ mức độ thiếu hụt thì có nguy cơ bị áp lực công việc cao hơn các đối tượng khác. Kết luận: Dịch COVID-19 đã tác động đến áp lực công việc của nhân viên y tế tại Trung tâm Y tế huyện Bình Giang.
Describe the current situation of work pressure and some factors related to the impact of the COVID-19 pandemic on medical staff at the Binh Giang District Health Center. Research subjects and methods: A cross-sectional descriptive study was conducted on 293 health workers at the Health Center of Binh Giang district, Hai Duong province in 2022. The questionnaire was designed using pre-designed questionnaires. many options using the MBI-HSS work pressure scale. Results: 67.2% of subjects had moderate work pressure, 3.4% of health workers had high work pressure. The average score of “Mental burnout” was the highest (2.05±1.35), followed by “Negative Attitude” (1.46±1.15) and “Personal Performance” (3 ,83±1.30). Female health workers, on duty with COVID-19, with an occupation of more than 20 years, providing inadequate protective equipment, are at higher risk of work pressure than other subjects. Conclusion: The COVID-19 epidemic has affected the work pressure of medical staff at Binh Giang District Health Center.
- Đăng nhập để gửi ý kiến