Nghiên cứu mô tả nhằm đánh giá thực trạng nguồn nhân lực điều dưỡng tại các Trung tâm y tế huyện của tỉnh Hà Nam năm 2017. Kết quả nghiên cứu cho thấy, trong tổng số 166 điều dưỡng viên tham gia nghiên cứu, tỷ lệ nữ giới chiếm 83,1%, nam giới chiếm 16,9%. Phần lớn ở độ tuổi dưới 40, đối tượng được đào tạo theo hình thức chính quy chiếm 86,7%. Trình độ chuyên môn chủ yếu là trung cấp chiếm 59,6%, trình độ đại học 23,5%, trình độ cao đẳng chiếm 16,9%. Có 97% số điều dưỡng viên học chuyên ngành điều dưỡng đa khoa, vị trí công tác ở bộ phận lâm sàng chiếm 80,1%, cận lâm sàng 10,2% và quản lý hành chính 9,7%. Tỷ lệ điều dưỡng viên hài lòng về công việc hiện tại chiếm 94,6%. Nhân lực điều dưỡng tại khối điều trị của các trung tâm còn thiếu về số lượng. Tại trung tâm vẫn còn trên 50% điều dưỡng viên chưa đạt chuẩn theo Thông tư liên tịch số 26/2015/TTLT-BYT-BNV.
Descriptive study to assess the current status of nursing human resources in district health centers in Ha Nam province in 2017. The research results show that, out of 166 nurses participating in the study, the rate of female gender accounts for 83.1%, men makes up 16.9%. The majority of people under 40 years old, subjects trained in the formal form accounted for 86.7%. Vocational qualification is mainly intermediate (59.6%), university level (23.5%), college level (16.9%). There are 97% of nurses majoring in general nursing, the position in the clinical section accounted for 80.1%, subclinical 10.2% and administrative management 9.7%. The percentage of nurses who are satisfied with the current job occupies 94.6%. Nursing staff in the treatment units of the centers are in short supply. At the center, there are still over 50% of nurses who have not met the standard according to Joint Circular No. 26/2015 / TTLT-BYT-BNV.
- Đăng nhập để gửi ý kiến